জনবল সংকটে চাঁদপুর সড়ক বিভাগ

নির্দিষ্ট জনবলের বেশির ভাগ পদে নেই কর্মকর্তা-কর্মচারী। চাঁদপুর সড়ক বিভাগের ৭২টি পদের মধ্যে ৪০টি পদই শূন্য। দীর্ঘদিন ধরে জনবল সংকটের কারণে ব্যাহত হচ্ছে বিভিন্ন ধরনের কর্মকাণ্ড। যার নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে বিভিন্ন জনগুরুত্বপূর্ণ কাজ বাস্তবায়নের অগ্রগতিতে।

তাছাড়া ২০২৫ সালের জুনের মধ্যে আরও ৩ জন অবসরে চলে যাবেন। এ বিষয়ে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে দফায় দফায় তাগিদ দিয়েও কাজ হয়নি। জনবল পোস্টিং না দেয়ার কারণে পদগুলো শূন্য হয়ে আছে।

জানা গেছে, গেল বছরের নভেম্বরে বন্যাপরবর্তী সময়ে সওজের নির্বাহী প্রকৌশলী চাঁদপুর ভিজিটে আসলে সেখানেও ওঠে আসে জনবল সংকটের বিষয়টি। সে সময় সওজের প্রধান প্রকৌশলী শুন্য পদের বিষয়টি সমাধানের আশ্বাস দেন। কিন্তু এখনও পদগুলোতে কোনও জনবল নিয়োগ বা পোস্টিং দেওয়া হয়নি।

চাঁদপুর সড়ক বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, জেলায় সওজ’র অনুমোদিত ৭২টি পদের মধ্যে ৪০টি পদ শূন্য রয়েছে। এসব শুন্য পদের মধ্যে উপবিভাগীয় প্রকৌশলী ১ জন,উপসহকারী প্রকৌশলী (সিভিল) ৩ জন,কম্পিউটার অপারেটর ১ জন, ক্যাশিয়ার ১ জন,উচ্চমান সহকারী ২ জন,ওয়ার্ক সুপারভাইজার ২জন,ড্রাফটসম্যান একজন,অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক ৫ জন,কার্যসহকারী ৬জন,ট্রেসার একজন, মেশন একজন, ক্যাশ সহকারী একজন,বিটুমিন মিস্ত্রি দুই জন,অফিস সহায়ক ২জন,হেলপার একজন, সড়ক শ্রমিক ৪ জন, মালি একজন, স্টকগার্ড ২ জন,নিরাপত্তা প্রহরী ৩ জন।

সংশ্লিষ্টরা বলছেন, দীর্ঘদিন পদগুলোতে কোনও জনবল না থাকার কারণে অফিসের কাজে একধরনের স্থবিরতা বিরাজ করছে। তিন জনের কাজ একজনকে করতে হচ্ছে। এভাবে চলতে পারে না। শূন্যপদগুলোতে জনবল নিয়োগ দেওয়ার দাবি জানিয়েছেন সওজের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

চাঁদপুর সড়ক বিভাগের নির্বাহী প্রকৌশলী আলিউল হোসেন বলেন, চাঁদপুর সড়ক বিভাগে জনবল সংকট দীর্ঘদিন। আর জনবল কম থাকলে কর্মকাণ্ড কিছুটা ব্যাহত হবে এটিই স্বাভাবিক। কারণ, তিন জন লোক থাকলে যেভাবে কাজকর্ম করতে পারবে একজন লোক থাকলে সেভাবে হবে না। তার ওপর চাপ পড়ে যায়। আমরা বিষয়টি নিয়ে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে লিখেছি। আশা করি, শীঘ্রই সমস্যার সমাধান হবে।’